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Les profils LinkedIn peuvent désormais afficher les interruptions de carrière

Une nouvelle fonctionnalité pour les profils LinkedIn vous permet de mettre en évidence les interruptions de carrière et de fournir plus de contexte sur les compétences et les expériences acquises en dehors du lieu de travail.

Dans une annonce de LinkedIn, il est indiqué que cette fonctionnalité est introduite en réponse aux utilisateurs demandant des moyens de mettre en évidence les aspects positifs des interruptions de carrière.

Les expériences de vie et les compétences que les gens ont acquises pendant une pause peuvent parfois correspondre à ce que les employeurs recherchent dans les postes vacants.

Cette fonctionnalité est conçue pour encourager une discussion ouverte entre les candidats et les recruteurs sur le temps passé en dehors du lieu de travail traditionnel.

Vous pouvez maintenant indiquer si le temps libre entre les postes a été pris pour la parentalité à temps plein, le deuil, la prestation de soins, une année sabbatique, une mise à pied ou d’autres raisons.

Les données de LinkedIn montrent que le nombre d’interruptions de carrière augmente, mais il reste une stigmatisation à leur encontre parmi les employeurs.

D’après une enquête menée auprès de 23 000 travailleurs et de plus de 4 000 responsables d’embauche :

  • 62% des salariés ont fait une pause à un moment de leur carrière professionnelle.
  • 35% des employés aimeraient faire une pause dans leur carrière à l’avenir.
  • 20% des recruteurs disent qu’ils rejetteraient un candidat qui a fait une pause.

Compte tenu de la stigmatisation des interruptions de carrière, pourquoi LinkedIn pense-t-il que ce serait une bonne idée de les mettre en évidence ?

Pourquoi mettre en avant les interruptions de carrière sur votre profil LinkedIn ?

Il est indiqué par LinkedIn que les professionnels qui prennent des pauses dans leur carrière affinent souvent leurs compétences ou en développent de nouvelles.

  • 56% des salariés déclarent avoir acquis de nouvelles compétences ou amélioré des compétences existantes lors d’une interruption de carrière.
  • 54% des femmes qui ont interrompu leur carrière disent qu’elles sont meilleures dans leur travail qu’elles ne l’étaient auparavant.

Le sentiment des employeurs envers les interruptions de carrière commence à prendre une direction différente.

  • 46% des employeurs estiment que les candidats en interruption de carrière constituent un vivier de talents inexploité.
  • 51% des employeurs rappelleraient probablement un candidat s’ils savaient pourquoi ils ont pris une pause.

La nouvelle fonctionnalité Career Breaks pour les profils LinkedIn vous donne la possibilité d’initier une discussion et de résoudre les problèmes qui peuvent préoccuper les employeurs.

De plus, vous pouvez souligner à quel point le temps passé loin de la main-d’œuvre vous rend plus précieux en tant que candidat.

Au fur et à mesure que cette fonctionnalité sera déployée et que de plus en plus de personnes l’ajouteront à leurs profils, les recruteurs pourront rechercher spécifiquement des candidats qui ont interrompu leur carrière.

Comment mettre en évidence les interruptions de carrière sur votre profil LinkedIn

Vous pouvez utiliser cette fonctionnalité en accédant à votre profil LinkedIn et en appuyant sur Ajouter une rubrique.

À partir de là, sélectionnez l’option pour ajouter une interruption de carrière.

LinkedIn vous demandera de remplir quelques champs, tels que l’heure de début et de fin de la pause, un titre pour la pause et une description.

Le formulaire demande un « type » de pause, et vous permet de choisir parmi les options suivantes :

  • Deuil
  • Transition de carrière
  • Soins
  • Parentalité à temps plein
  • Année sabbatique
  • Licenciement/poste supprimé
  • Santé et bien-être
  • Poursuite d’un objectif personnel
  • Développement professionnel
  • Déménagement
  • Retraite
  • Voyage
  • Travail volontaire

Après avoir ajouté une interruption de carrière, celle-ci apparaîtra dans la section Expérience de votre profil LinkedIn.


La source: LinkedIn

Image en vedette : Daniel Constante/Shutterstock

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